根据《新葡的京集团350vip8888官网关于攻读博士学位研究生培养工作的规定》 《新葡的京集团350vip8888官网研究生学业奖学金管理办法》 《新葡的京集团350vip8888官网硕士研究生学业奖学金实施细则》，提高研究生过程考核环节对研究生培养质量的促进作用，现附博士年度考核、硕士中期检查的相关提示。

博士生在完成学位论文开题报告后，按自然年进行年度考核。论文开题通过满6个月以上的博士生每个自然年进行年度考核，开题结束距离年度考核不满6个月的，可以免除本年度的年度考核。年度考核工作由课题组统一组织，建议在每年10月底之前完成。因故休学者（不含海外访学）或有其它特殊原因者，可申请免于参加年度考核。正在海外访学的博士生，应按期提交年度考核报告。

硕士中期检查应在学位论文送审前3个月进行，主要内容包括：研究生课程学习完成情况、论文工作进展情况、个人总结、导师评价以及考核小组评审等。

研究生递交博士年度进展报告／硕士中期检查报告，在报告中详细阐述论文研究工作的进展情况及所取得的阶段性成果并进行相应的汇报。博士生年度考核／硕士生中期检查由二级学科或课题组统一组织，召集至少3名相关领域专家组成考核小组，对研究生提交的报告做出综合评估，督促研究生顺利开展课题研究和学位论文撰写。

过程管理的操作均通过“数字交大”（my.sjtu.edu.cn）或交我办平台操作。符合条件的同学在平台发起申请，提交后提醒导师及时进行审核、指定课题组老师作为博士年度考核／硕士中期检查秘书（附过程考核秘书工作指南）统一录入考核信息。研究生请于10月16日-10月17日间发起过程考核申请，10月17日-10月29日间完成考核，10月30日前完成系统归档。报告模板从系统里直接下载、填写并上传。在读研究生可根据课题组情况一起参加当年的考核。

硕士中期检查的结果按“通过”或“不通过”记载。中期检查不通过的硕士研究生，应给予警告，并要求其给出改进措施，上报给所在院系，经整改可于下一学期再次进行中期检查，2次中期检查不通过者，由专家组作出应予退学处理建议。

博士年度考核的结果按“优秀”、“良好”、“一般”或“不合格”记载。经考核小组评估年度考核不合格者，如认为该生不符合博士生培养条件，应停止作为博士生继续培养，可做出“建议转为硕士培养”或“建议退学”的分流意见。